«Систематизация, системный подход в работе с кадрами, построение системы чего–либо вместо разрозненных частей, компонентов, фрагментов, элементов и т.д. – это очень важный фактор»
М.М. Поташник
Развитие системы образования на современном этапе предусматривает существенные изменения в практике работы педагога. Важным фактором улучшения качества профессиональной деятельности является методическое и информационное сопровождение педагогических работников. Методическое сопровождение – это оперативное и перспективное реагирование на запросы и потребности , организация непрерывного педагогического образования и общекультурного развития педагогов, работы методических объединений в части методической составляющей.Информационное сопровождение – подготовка информационно-методических материалов, подготовка аналитических материалов, создание единого информационного пространства центра образования.
Основная цель информационно-методической работы с педагогами – создание условий для самореализации педагога, развития его ключевых компетенций: воспитательных, коммуникативных, организаторских, исследовательских, проектировочных, конструктивных.
Ведущие принципы информационно-методической работы — дифференциация, непрерывность и адресность, но при условии активной позиции педагога – поиска новых ресурсов развития в себе.
Нормативные документы
Паспорт национального проекта «Образование» Утвержден президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам ( протокол от 24.12.2018 г. № 16)
Локальные акты
Положение об отделе информационно- методического сопровождения
Положение о методическом объединении учителей-предметников
План работы отдела информационно-методического сопровождения
