Отдел информационно-методического сопровождения

«Систематизация, системный подход в работе с кадрами, построение системы чего–либо вместо разрозненных частей, компонентов, фрагментов, элементов и т.д. – это очень важный фактор»

                                                                                                                                           М.М. Поташник

Развитие системы образования на современном этапе предусматривает существенные изменения в практике работы педагога. Важным фактором улучшения качества профессиональной деятельности является методическое и информационное сопровождение педагогических работников. Методическое сопровождение – это оперативное и перспективное реагирование на запросы и потребности , организация непрерывного педагогического образования и общекультурного развития педагогов, работы методических объединений в части методической составляющей. Информационное сопровождение – подготовка информационно-методических материалов, подготовка аналитических материалов, создание единого информационного пространства центра образования.

Основная цель информационно-методической работы с педагогами –  создание условий для самореализации педагога, развития его ключевых компетенций: воспитательных, коммуникативных, организаторских, исследовательских, проектировочных, конструктивных.

Ведущие принципы информационно-методической работы — дифференциация, непрерывность и адресность, но при условии активной позиции педагога – поиска новых ресурсов развития в себе.


Сотрудники отдела 

Начальник отдела информационно-методического сопровожденияЛямина Олеся Викторовна, менеджер в сфере образования, специалист по управлению персоналом, учитель истории и права, высшая категория.

МетодистСидорова Ольга Николаевна, преподаватель дошкольной педагогики и психологии, специалист по государственному и муниципальному управлению.

Методист — Кеда Елена Ивановна, учитель начальных классов, высшая категория.

Методист ИБЦ Осокина Наталья Ивановна, библиограф, библиотекарь, педагог дополнительного образования.



Нормативные документы

Локальные акты


Основные направления работы отдела:

  • организация информационного пространства  в части администрирования официального сайта
  • организация работы аттестационной комиссии ЦО
  • поддержка формирования и развития кадрового потенциала через курсовую подготовку
  • организация сетевого взаимодействия в blendedформате 
  • методическое сопровождение участия ЦО в реализации федерального проекта «Учитель будущего»
  • организация профессионального межкластерного взаимодействия с МКУ «ЦНППМ г. Тулы» и ГОУ ДПО ТО «ИПК и ППРО ТО»
  • работа с молодыми специалистами, через организацию деятельности школы наставничества «Траектория»
  • сопровождение методических объединений в части методической работы
  • методическое сопровождение повседневной преподавательской практики
  • организация и сопровождение конкурсного участия педагогических работников
  • организация работы ИБЦ — осуществляет методист Осокина Н.И.
  • методическое сопровождение работы педагогического коллектива в рамках пилотных, стажировочных, инновационных  площадок

Анализ работы